일환경건강센터 공개 세미나 기획 3

일터 정신건강 관리, 조직적 접근의 모색

Ⅰ		추진배경

노동자 정신건강 문제에 대한 직업 보건상의 관심이나 감정노동, 일터괴롭힘 등으로 인한 사건들에 대한 사회적 관심의 크기는 지속적으로 증대하고 있음.

중대재해나 정신적 외상으로 인한 외상후스트레스장애, 업무와 관련한 과로나 스트레스로 인한 우울증, 적응장애 등 정신질환과 자살에 대하여서도 산재 승인의 폭이 점점 넓어지고 있음.

한편 노동자들의 정신건강 관리의 측면에서는 정신질환으로 이환된 노동자들에 대한 사후적인 산재승인, 격렬한 갈등으로 인해 이미 심각한 심리적 위기에 처한 사업장 중재 등 대체로 사후적인 개입에 한정되어 있는 현실

노동자들의 정신건강관리에서 조직적 중재와 개입이 매우 중요하다는 것은 주지의 사실이나, 일터에서의 일상적 관리와 개선은 제도적 측면이나 구체적 실행 측면에 있어서나 진전되지 못하고 있는 상황

일환경건강센터에서는 ‘노동자 정신건강 관리 어디까지 왔나?’라는 주제의 공개 세미나를 통해서 일터나 생활상에서 노동자들의 정신적 온전성을 유지할 수 있는 실천적 경로와 방법은 어떤 것일지 함께 고민한 바 있음. 이에 대한 문제 의심을 심화하고 노동자들의 정신건강 관리에 있어서 조직적 접근이란 무엇이며, 실제로 어떤 경로를 통해서 사업장의 문턱을 넘을 수 있을 것인가에 대해 함께 모색해보고자 함.

향후 일터의 정신건강을 위해서 실행가능한 컨텐츠를 함께 모색하고 개발하기 위한 연구자, 상담심리사, 현장 활동가 들의 인적 네트워크와 상담전문기관, 보건관리기관, 공공기관 등의 협업 구조를 만들어 보고자 함.

Ⅱ		개 요

○ 일시 : 2020. 12. 14.(월) 14:00~17:30

○ 장소 : 온라인(Zoom) 세미나

○ 온라인 신청 :  https://forms.gle/hyC1xnFP4MrC4Moa6

○ 대상 : 전국근로자건강센터, 안전보건공단 충북지사, 충북관내 보건관리전문기관, EAP 기관, 지역 노동조합, 기타 참가 희망자(온라인 홍보)

Ⅲ		세부 일정

시간 계획		주요 내용	비 고
~14:00		▪ 참석자 등록
14:00~14:20	20’	▪ 개회 및 참석자 소개 – 진행 부센터장
14:20~15:00	40’	▪ 일터 정신건강 관리에서 조직적 접근의 의미와 사례 - 일환경건강센터 센터장 김형렬(가톨릭대학교 직업환경의학과 교수)	발표/질문
15:00~15:20	20’	▪ Break time
15:20~16:00	40’	▪ 노동자 정신건강을 중심으로 한 조직진단 어떻게 할 것인가? – 노동자심리치유 사업단 두리공감 상담활동가 허윤제	발표/질문
16:00~16:30	30’	▪ 일터 정신건강관리 조직적 개입을 위한 제도적 모색 – 일환경건강센터 부센터장 류현철(한국노동안전보건연구소 소장)	발표/질문
16:30~17:00	30’	자유토론